Sistemi Performance

Sezione:

Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Obiettivi Specifici – Performance del Personale La definizione degli Obiettivi specifici riguarda principalmente la definizione di obiettivi relativi il personale. Anche la definizione degli obiettivi specifici subisce i limiti di una attività istituzionale strettamente dettata dalla normativa dell’ente e dalle dimensioni dello stesso. L’ordine allo stato attuale non ha dipendenti pertanto non misura le performance dei dipendenti